仿真培训具有投入产出比高、培训效果好等优点，并且在大都工业领域都获得普遍应用。同时，仿真培训在核电运营领域的应用已经很是成熟，其在操作员作育取照及执照申请等方面起到无可替换的作用。而在核电工程领域，仿真培训的应用一直是一片空缺。
为填补这一空缺，工程培训中心自2008年底最先启动工程仿真类培训的开发设计事情，基于核电原理模拟机自主开发出4门课程，并联合设计院仪控所开发了基于工程仿真机（岭澳二期设计验证平台）的5门课程，这个系列课程的培训工具主要为设计、调试板块的专业手艺职员。自2009年5月最先至今，工程培训中心累计举行了13期工程仿真培训，共计235人次的学员参训。凭证现在已知的培训妄想，预计在2010年还将完成7期的工程仿真类培训课程，约140人次的培训使命。工程仿真类培训的开发实验获得了设计院及调试中心向导与学员的一致好评,以为该系列培训可以使参训学员越发透彻、深入的明确相关核电知识，有助于提高员工的岗位事情手艺，均自动提出增添培训期次、延伸培训时间的需求。
工程仿真类培训在公司的开展，为核电工程培训、专职教员步队作育、工程培训工具开发等方面提供了很好的平台和手艺积累。
接下来，工程培训中心将对现有培训课程举行普遍应用的同时，联合公司各营业部分，凭证培训需求一直推出新课程、开发新工具，为工程公司的焦点能力建设做出孝顺。
