《解放军报》：创先争优谨防“边际效应”
发稿时间：
2012年01月25日
【 字体： 大 中 小 】
边际效应是经济学中的一个看法 ，意思是人的情绪兴趣会随其对某一事物的接触次数的增多而递减 ；疃挂荒甓嗬 ，宽大青年官兵苦练精兵、高昂进取、勇领先锋 ，体现出了强烈的使命感和责任感 。
同时我们也要看到 ，随着年终评功评奖告一段落 ，创先争优活动中的“边际效应”也有所体现 。好比有的人通过自己的起劲获得单位褒奖后 ，爆发了“靠站歇脚”的心理；有的单位创先争优活动搞得轰轰烈烈 ，但没有真正调动官兵的内在起劲性 ，体现为“外热内冷”等征象 Ｉ杏械牡ノ挥捎诶媳宋椤⑿卤慈胗 ，以为事情欠好开展 ，甚至爆发了创先争优的“空缺期”“断层期” 。
创先争优 ，顾名思义 ，就是争优异、领先锋、做楷模 。“争”和“创”不应是一个短期行为、外貌行为 ，而应是一个从量变到质变的奔腾 ，是一个可一连的积累历程 。关于整体来说 ，就是要鼎力大举营造争领先进模范、创立优异效果的优异情形 ，营造比、学、赶、帮、超的浓重气氛 。关于小我私家来说 ，就要驻足本职岗位 ，争创一流标准 ，在实干中创先进 ，在行动中争优异 。一言以概之 ，创先争优“创”的是精神 ，“争”的是素质；创先争优既要有外在的压力 ，更要有内在的动力 。
谨防创先争优活动泛起“边际效应” ，就要强化青年官兵的事业心责任感 ，自觉做到干一行、爱一行、钻一行、专一行 ，通过与先进的较量 ，看清自身的缺乏 ，引发争一流、当尖兵的强烈欲望；通过与岗位职责、使命使命比照较量 ，看清自己能力素质、精神状态方面的差别 ，强化先锋意识、使命意识 。同时要注重避免和战胜“比上缺乏 ，比下有余” ，安于现状、无所作为的倾向 ，始终坚持优异的精神状态 。作为潜艇步队的青年官兵 ，还要特殊注重在创先争优中磨炼头脑作风 ，摒弃患得患失的心态 ，避免成为只盯着评选名次的“近视眼” 。要比学习、比作为、比贡献、比正气 ，胸中有阵势 ，时刻把党和人民的利益放在心上 ，才华经受住重大使命的磨练
