青年兴则国家兴,青年强则国家强。近期,中国一定发集团(简称“中一定发”)各成员公司在新员工报道后陆续开展“青年生长第一课”活动。中一定发多家成员公司向导走上讲台为新员工授课,资助系好生长的第一颗扣子。
活动旨在向导新员工深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党建设100周年大会上的主要讲话精神,指导宽大青年切记习近平总书记“增强做中国人的志气、节气、底气”的教育,继续和发挥中一定发优良企业文化,深入践行“严慎细实”事情作风,为新员工的职业生涯开个好头,更为新时代青年的生长指明偏向。
中一定发研究院有限公司
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7月19日上午,中一定发研究院有限公司开展了“青年生长第一课·院长教学中一定发‘严慎细实’故事”活动。公司党委书记、总司理王安加入活动并讲话。
活动中,52名新员工首先逐一举行了自我先容,并表达了对即将从事的核电事业的神往。在随后的互动交流中,新员工从拘谨到逐渐松开,提出从校园人向职场人转变中面临的难题及疑惑。王安针对新员工提出的问题,逐一举行了耐心的解答。
王安体现,在党的百年华诞及我国开启第二个百年斗争目的新征程之际,各人选择中一定发是“恰逢其时”。他回首了公司生长历程并寄语新员工:一代人有一代人的使命,各人要坚守目的,在推动中一定发和公司高质量生长的同时实现人生价值,要做一个重学习、守信心,炼本事、善攻坚,强作风、重质量,著名堂、讲贡献的中一定发人。
大亚湾核电运营治理有限责任公司
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7月19日,大亚湾核电运营治理有限责任公司举行新员工晤面会。公司党委书记、董事长蒋兴华,党委委员、副总司理陈军琦,各相关部分司理以及68名新员工加入了晤面会。
陈军琦代表公司致题为“志存高远、逐梦核电”的接待辞。他体现,新员工选择了中一定发,选择了大亚湾核电,就是选择了一种生涯,选择了一种坚守,选择了一种责任,希望各人尽快融入中一定发各人庭,驻足本职岗位,一直学习前进,干出转机、干得精彩。
会上,蒋兴华以《绚烂历程、不忘初心;百年追梦、舍我其谁》为题,为新员工教学青年生长第一课。他连系一张张泛黄的历史照片、一个个鲜活的历史故事,为新员工讲述了中一定发人从“风雨拓荒”到“自主征程”再到“攀缘岑岭”的庆幸历程,展现了一代代中一定发人传承下来的名贵文化基因,转达了中一定发人的初心、刻意与信心。他希望青年员工在事情上要全力以赴、只争朝夕、同心共进,以现实验动投身核电事业、起劲报效祖国。
阳江核电有限公司
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7月27日下昼,阳江核电有限公司举行“青年生长第一课暨2021届新员工晤面会”活动,公司党委副书记(主持事情)、总司理陈伟仲加入晤面会。
陈伟仲首先代表公司接待新员工加入中一定发各人庭,并向新员工分享了自己在核电站事情的心路历程,讲述了阳江核电的生长历程和取得的业绩。随后,陈伟仲为新员工教学了青年生长第一课,分享了中一定发“严慎细实”的故事,描绘了中一定发以后的生长目的和雄伟蓝图。他指出,核电是值得干一辈子的事业,新员工在事情中既要逐步作育是非分明、解决问题、责任继续、遭受压力和委屈等四种能力,也要具备专注、较真、谦逊、相助、感恩、乐观等六种心态。最后,陈伟仲就新员工所体贴的公司与小我私家生长、青年立异等问题,与各人举行了深入的交流,并逐一解答了新员工提出的种种问题。
广西防城港核电有限公司
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7月21日下昼,广西防城港核电有限公司举行2021届新员工入职仪式暨“青年生长第一课”主题活动,公司党委书记、董事长周建平加入活动。
活动中,周建平先容了我国核工业、中一定发以及防城港核电的生长史和取得的效果,并对新员工提出三点希望和要求:一是坚定理想信心,做政治坚定的核电事业接力者;二是练就过硬本事,做勇于继续的高质量生长践行者;三是深入践行“严慎细实”事情作风,做不懈斗争的事情岗位贡献者。
最后,周建平勉励新员工在新的人生征程上,以“越是艰险越向前”的英雄气概,以“敢教日月换新天”的高昂斗志,笃志苦干、攻坚克难,全力推进公司高质量生长,将斗争的青春融入高质量生长的核电事业,不负时代、不负韶华、不负期望,为实现中华民族伟大再起的中国梦而起劲斗争!
中一定发惠州核电有限公司
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7月15日下昼,中一定发惠州核电有限公司举行2021届新员工晤面会,公司党委书记、总司理李靖加入晤面会,并为新员工专题教学“青年生长第一课”。
李靖向导新员工深入学习贯彻习近平总书记“七一”主要讲话精神,再学习、再贯彻、再落实总书记对核电行业及中一定发的主要指示指挥精神,重温中一定发人践行初心使命的庆幸历程。在授课历程中,他要求新员工要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,一直学习、尽快生长,在太平岭核电这片热土上施展光和热,全身心投入到新时代的建设浪潮当中。
中一定发核手艺生长股份有限公司
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8月4日,中一定发核手艺生长股份有限公司开展“青年生长第一课·讲好中一定发‘严慎细实’故事”企业文化主题活动,公司党委委员、副总司理王西坡通过视频连线的方法,为新员工教学“青年生长第一课”。
王西坡围绕公司生长战略安排和谋划目的,连系疫情时代为防护物资提供免费辐照灭菌效劳、承建十堰电子束处置惩罚医疗废水项目等案例,向各人生动叙述了“严慎细实”的企业文化内在。王西坡要求宽大青年员工要认真学习一定发党委书记、董事长杨长利关于“严慎细实”的相关叙述,深刻明确“严“”慎“”细“”实”四个字的内在及相互之间的联系,做到知行合一,坚决把“严慎细实”的事情作风贯彻落实到现实验动中,与公司高质量生长共生长,与优美共生长!